The true is out there...
В этой теме хочу рассказать вам о такой вакансии как Курьер.
В принципе на эту вакансию можно устраиваться, но соблюдая необходимую осторожность.
Когда вы смотрите объявление, видите "требуется курьер полный рабочий день 3/п 1000р." оба как хорошо, штука в день, 30касарей в месяц что разве плохо? За то что подставлять свою задницу моловато!
Первая ошибка при зачислении на эту работу, если вы связались с медикаментами или пищей. Если вас повяжут менты, а это возможно на все 100% вам не повезет вдвойне если вы допустили вторую ошибку, у вас нет кассового аппарата. На вас пойдет такая телега, затем штраф(не знаю размеров) и вы абсолютно ничего не докажете против своего работодателя, даже если у вас на руках остался договор это ничего не менят, вы не найдете работодателя.
Вопросы которые надо задавать при поступлении на эту работу:
1 С каким товаром я буду иметь дело?
2 Выдадут ли мне кассовый аппарат?
3 Будем ли заключать трудовой договор? заодно спросить его телефоны все( конечно мало вероятно что они сохраняться, но все-таки)
4 Рабочий день сколько длиться?(некоторые компании хитро поступают они могут сказать что до 19:00, но в 18:59 они могут вам еще подкинуть работу, мол это у них он заканчивается в 19:00, а вы пока не доставите посылку все ещё на работе)
5 Остально все стандартно, зарпалата, какие точки обслуживать надо, как встретиться заключить договор*.
*Насчет заключения договора, по личному опыту могу сказать что ни в коем случае не заключайте его в машине, ресторане и т.д., строго в офисе с печатью, фирмы и росписью ( роспись это по стенкам может быть, а вот от директора надо подпись требовать) работодателя.
Спасибо за внимание!
В принципе на эту вакансию можно устраиваться, но соблюдая необходимую осторожность.
Когда вы смотрите объявление, видите "требуется курьер полный рабочий день 3/п 1000р." оба как хорошо, штука в день, 30касарей в месяц что разве плохо? За то что подставлять свою задницу моловато!
Первая ошибка при зачислении на эту работу, если вы связались с медикаментами или пищей. Если вас повяжут менты, а это возможно на все 100% вам не повезет вдвойне если вы допустили вторую ошибку, у вас нет кассового аппарата. На вас пойдет такая телега, затем штраф(не знаю размеров) и вы абсолютно ничего не докажете против своего работодателя, даже если у вас на руках остался договор это ничего не менят, вы не найдете работодателя.
Вопросы которые надо задавать при поступлении на эту работу:
1 С каким товаром я буду иметь дело?
2 Выдадут ли мне кассовый аппарат?
3 Будем ли заключать трудовой договор? заодно спросить его телефоны все( конечно мало вероятно что они сохраняться, но все-таки)
4 Рабочий день сколько длиться?(некоторые компании хитро поступают они могут сказать что до 19:00, но в 18:59 они могут вам еще подкинуть работу, мол это у них он заканчивается в 19:00, а вы пока не доставите посылку все ещё на работе)
5 Остально все стандартно, зарпалата, какие точки обслуживать надо, как встретиться заключить договор*.
*Насчет заключения договора, по личному опыту могу сказать что ни в коем случае не заключайте его в машине, ресторане и т.д., строго в офисе с печатью, фирмы и росписью ( роспись это по стенкам может быть, а вот от директора надо подпись требовать) работодателя.
Спасибо за внимание!